Depois de percorrer lugares, salas e pessoas, na busca de uma colocação no mercado de trabalho - aqui estou como a mais nova contratada do Vitória Apart Hospital, vaga oferecida para PCD (Pessoa com Deficiência) através de um Projeto deles intitulado "Portas Abertas". Serão oito horas diárias, de segunda a sábado. Todos se mostraram muito receptivos e interessados em se adequar às necessidades do deficiente. Um diferencial importante e necessário quando se fala em seleção de Pessoas com Deficiência para o mercado de trabalho. Ao meu ver gera-se oportunidade quando se acredita no potencial da pessoa, através de um conjunto: análise de currículum, dentre outros aspectos psicológicos desenvolvidos em uma entrevista.
É importante atentar-se para a deficiência não como uma característica exclusiva de limitação e sim de que forma o empregador pode adaptar a pessoa em uma função que ele seja apto e que esteja de acordo com suas condições físicas. Quando isso acontece, a limitação, …
É importante atentar-se para a deficiência não como uma característica exclusiva de limitação e sim de que forma o empregador pode adaptar a pessoa em uma função que ele seja apto e que esteja de acordo com suas condições físicas. Quando isso acontece, a limitação, …